TA探究英超球队阵容稳定与成功关系：转会窗大动作是否必要

今夏五大联赛转会窗已经关窗，英超俱乐部在今夏转会市场再次刮起风暴，完成多笔高价引援。TA对英超球队阵容稳定性与成功关系进行了探究。

报道称，在繁忙的转会窗口期，人们很容易被激动人心的氛围所感染，期待着一批才华横溢的新援能够为球队注入活力并扭转命运。

今年夏天，英超俱乐部为了实现这一目标花费了创纪录的资金，但尽管大牌球员的到来和大规模的变动令人兴奋，过多的变化是否反而会带来干扰呢？

我们有一个近期的案例：利物浦是2025年夏季转会窗投入最多的球队，但这建立在他们在2024-25赛季几乎没有引援的基础上。结果如何？斯洛特执教的第一个赛季便带领球队夺得了英超冠军。

因此，在认识到单纯增加球员数量并不等于成功的情况下，英超球队的阵容实际上每个赛季会发生多大的变化？球队又该如何在保持长期稳定核心与注入新鲜血液之间找到平衡？让The Athletic来为您深入探讨。

尽管新援总是伴随着巨大的期待，但他们通常仅能贡献约40%的出场时间，并且往往需要时间适应新环境。与其仅仅关注他们的表现，我们更广泛地审视了球队阵容从一年到下一年的整体变化。

我们采用了一项名为“阵容流动率”的指标，用以衡量球队从一个赛季到下一个赛季的出场时间分配变化，这些变化可能源于转会、伤病、球员被弃用或战术调整。流动率为零意味着上赛季所有球员的出场比例完全不变；而100%则表示球队完全重建。当然，这两种极端情况都不会发生。

尽管利物浦对其夺冠阵容进行了大幅调整，但大多数俱乐部依然遵循传统智慧：永远不要改变一支胜利之师。

下图展示了上一赛季排名与本赛季平均阵容流动率之间的关系。卫冕冠军通常变动最少，其流动率仅为27.5%，而随着排名下降，这一数字往往会逐渐上升。不出所料，升班马经历的变化最为剧烈，因为他们试图弥补英冠与英超之间的实力差距。

作为英超历史上最成功的俱乐部，曼联以13次夺冠傲视群雄，因此在2025-26赛季参赛的20支球队中，曼联的历史平均流动率最低并不令人意外。其雄厚的财力使得竞争对手很难挖走他们的核心球员，尤其是在弗格森时代，他们奉行“少而精”的引援策略，平均每赛季仅完成3.8笔永久签约——这是目前英超所有球队中最低的。

这种逐步、零敲碎打式的建队方式是有意为之。正如弗格森对《哈佛商业评论》所说：“我们尝试展望三到四年后的球队，并据此做出决策”，从而减少单赛季大规模重组的需求。

当莫耶斯接替他时，曼联延续了这种低流动率策略，在前一赛季以15分优势夺冠后，创造了自1992-93赛季以来最低的赛季间流动率。然而，在他短暂任期结束时，曼联的继任计划暴露无遗，鲁尼、费迪南德和维迪奇等关键球员都已接近巅峰末期。费莱尼是莫耶斯唯一的重磅夏窗引援，而曼联的停滞不前导致他们在后弗格森时代的首个赛季仅排名第7。

如下图所示，曼联此后经历了多次重大重建，并在今年夏天继续这一趋势，花费超过2亿英镑引进了姆伯莫、库尼亚和谢什科组成全新锋线。

过去十年中，曼联的流动率波动显著加剧，这表明虽然稳定性往往是成功的基石，但过少的变化可能导致阵容老化，而当最终进行调整时，所带来的动荡和成本将更加巨大。

与此同时，现任冠军利物浦的阵容流动模式几乎与曼联形成镜像。在英超的头二十年里，他们一直难以确定稳定的首发阵容，直到稳定性成为他们崛起并最终夺冠的标志。

与莫耶斯类似，斯洛特在接手克洛普打造的辉煌阵容时也采取了轻触式管理，在其夺冠首季中，阵容流动率降至历史最低。或许他们今年的大规模重建正是受到了曼联后弗格森时代停滞的警示，尽管他们上赛季取得了成功，而冠军球队通常只会进行小幅调整。

曼联的同城死敌曼城则是另一支通过建立稳定且高质量核心阵容而取得成功的俱乐部。他们在英超的首次夺冠（2011-12赛季）恰逢阵容流动率首次低于联赛历史平均水平。

现任主帅瓜迪奥拉与弗格森一样，长期以来偏好一个小型且稳定的精英球员群体。最近，他抱怨曼城的阵容过于臃肿，认为这是一种“不健康”的状态。

2021-22赛季充分体现了瓜迪奥拉的稳定哲学，当时曼城创造了英超历史最低的阵容流动率——仅为16%——而那个赛季也是瓜迪奥拉第四次捧起联赛冠军奖杯。英超历史上最稳定的10支球队中（见下表），有一半在当赛季赢得了冠军。

在另一端，则是那些经历了最大变革的俱乐部，其中升班马占据了很大比例。

阿斯顿维拉、富勒姆以及最近的诺丁汉森林都在升超后进行了激进的引援，试图保持竞争力。但这不仅是保级球队的问题：切尔西在伯利和清湖资本治下的高投入、高流量引援策略，也将他们推入了英超历史上阵容变动最大的前十名。

升班马面临着一个不可避免的权衡：是保留升级阵容的化学反应，还是彻底改造以应对英超的高强度需求？没有明确的公式可以解决这一问题。诺丁汉森林在2022-23赛季的大规模重建帮助他们成功保级，但伯恩利在接下来的赛季花费近1亿英镑试图复制这一策略，却仍然排名倒数第二。

具体而言，升班马们需要改变多少取决于具体情况：一些升班马迫切需要补强，而另一些球队的大规模调整反而会导致不稳定。

在积分榜前列，似乎存在一种理想模式，即俱乐部在稳步发展的同时，谨慎避免在转会市场上变得自满和停滞。当然，也有例外。拉涅利——人称“修补匠”——在2015-16赛季奇迹夺冠的过程中，将莱斯特城的阵容更换了48%，这是所有夺冠球队中最高的流动率。那次大规模重建很大程度上是出于必要，因为莱斯特城在前一个赛季勉强保级。但总体而言，冠军球队通常是通过谨慎而深思熟虑的演变打造而成的。

阿尔特塔执教的阿森纳正在紧密遵循这一蓝图，逐步通过精准引援填补空缺。阿尔特塔治下的三个最近赛季是球队最稳定的时期，同时也是最成功的时期，每赛季均以亚军收尾。

今年夏天，俱乐部采取了相对更为忙碌的策略，投入近2.5亿英镑签下七名新援，同时还从勒沃库森租借了左路防守球员因卡皮耶，并附带买断选项。表面看来，这次转会操作颇为引人注目，但在八名新援中，只有哲凯赖什、埃泽和苏比门迪有望成为即战力首发。其余球员则反映了阿尔特塔致力于构建一支多层次、灵活的阵容，以确保整个赛季都能保持竞争力。

2015年，前阿森纳主帅温格曾谈到一个关于建队被低估的品质。“当今社会总是在追求新鲜事物，”温格说道，“但别忘了，足球同样关乎凝聚力和稳定性。这与人们的期望稍有冲突，但我仍然认为成功与天赋和凝聚力密不可分。凝聚力是我们社会中被低估的因素，因为人们对新鲜事物的需求永无止境。”

在同一场新闻发布会上，他还点名阿尔特塔未来将成为阿森纳的主帅。在这个充满变局的转会窗口期，温格对凝聚力的呼吁是否会再次成为本赛季的预言？

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